Блог
Практические руководства для тех, кто планирует и проводит обучение сотрудников, от программ комплаенса до кибербезопасности.
Избранные статьи
БлогКибербезопасностьФишинговые симуляции без вреда: как развивать навыки и сохранить доверие
Как проводить фишинговые симуляции, которые оттачивают навыки сотрудников и не подрывают доверие, и как сочетать их с обучением, чтобы уроки закреплялись.
Читать далее
БлогОбучение и развитиеКак повысить процент прохождения обучения, не напоминая сотрудникам по сто раз
Низкий процент прохождения редко связан с мотивацией. Как L&D- и HR-командам довести обязательное обучение до конца с помощью понятных сроков и автоматических напоминаний.
Читать далее
БлогОбучение и развитиеМикрокурсы против полных курсов: как структурировать обучение рабочим навыкам
Как выбирать между короткими микрокурсами и полными курсами и как объединять их в учебные траектории, которые развивают рабочие навыки и не дают им забыться.
Читать далее
Все статьи блога
БлогКомплаенсКак построить программу обучения HR-комплаенсу: практический чек-лист для L&D
Практический чек-лист для L&D- и HR-команд: как построить программу комплаенс-обучения, которая держит сотрудников в курсе и выдерживает запрос аудитора.
Читать далее
БлогКибербезопасностьКак внедрить обучение по кибербезопасности, которое действительно снижает риски
Практическое руководство для ИТ- и HR-команд: как запустить обучение по безопасности, которое меняет поведение сотрудников, с короткими уроками о реальных рисках и записями, которые можно показать аудитору.
Читать далее